Nieuwe werknemer

Een nieuwe werknemer moet u binnen één maand na aanvang van het dienstverband aanmelden bij het pensioenfonds. Dat doet u met het formulier Mutatie werknemer.

De werknemer ontvangt na aanmelding een pakket met meer informatie over zijn of haar pensioenregeling.

Premievoorschot wijzigen

Aanmelden van werknemers kan gevolgen hebben voor de loonsom en dus ook voor de pensioenpremie. Wijkt uw nieuwe afgeleide loonsom 10% of meer af van de huidige loonsom? Geef dit dan door aan het pensioenfonds via het formulier Uw premievoorschot.

Wanneer aanmelden?

Een werknemer moet aangemeld worden als er sprake is van:

• een gezagsverhouding
• een arbeidsverrichting
• een loon         

Dit wil zeggen dat elke werknemer met een contract, ongeacht de duur van dit contract of het aantal uren per week, aangemeld moet worden. Dit geldt ook voor werknemers die jonger zijn dan 20 jaar. Voor oproepkrachten wordt in eerste instantie een premieopbouw vastgesteld over een fictief aantal uren en loon. Aan het eind van het jaar worden de werkelijke gegevens opgevraagd en wordt de definitieve berekening gemaakt. 

Geen deelname

Uitgesloten van deelname aan de pensioenregeling zijn:

• werknemers ouder dan 65 jaar 
• tijdelijke krachten zonder arbeidscontract zoals uitzendkrachten of stagiaires  
• directeuren van een NV of een BV        

Werknemers die jonger zijn dan 20 jaar gelden als aspirant-deelnemer. Deze werknemers bouwen nog geen pensioen op, maar zijn wel verzekerd voor partnerpensioen, wezenpensioen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Een aspirant-deelnemer moet bij het pensioenfonds worden aangemeld.

Waardeoverdracht

Waardeoverdracht is het inbrengen van eerder opgebouwde pensioenrechten in de huidige pensioenregeling. Een waardeoverdracht moet binnen zes maanden na indiensttreding door de werknemer zelf worden aangevraagd bij het pensioenfonds waarbij hij net is aangemeld. Het pensioenfonds gaat na hoeveel pensioen er bij voorgaande pensioenfondsen is opgebouwd. Zodra de waarde daarvan bekend is, maakt het pensioenfonds een offerte voor waardeoverdracht. Gaat de werknemer akkoord met de offerte, dan regelt het pensioenfonds de feitelijke overdracht.

Waardeoverdracht aanvragen

Voor het aanvragen van een waardeoverdracht naar dit pensioenfonds gebruikt de werknemer het formulier U wilt de waarde van uw pensioen overdragen.