Verhoging van pensioenen

Hier leggen we de verhoging van pensioenen (= toeslagverlening) uit. Deze uitleg is bedoeld voor werknemers en gepensioneerden.

Wat is een toeslag?

Geld wordt elk jaar minder waard, want prijzen stijgen. Dat betekent dat ook uw pensioen van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie in waarde afneemt. U kunt immers minder kopen met hetzelfde geld. Om dat te voorkomen, probeert het pensioenfonds elk jaar de pensioenen te verhogen op basis van loon- of prijsontwikkelingen. Deze verhoging heet: toeslag.

Voorwaarde voor verhoging

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie betaalt de verhogingen van uw pensioen uit beleggingsrendement. Een verhoging kan alleen als het pensioenfonds genoeg geld heeft. U hebt dus niet automatisch recht op een verhoging. Het pensioenfonds heeft geen geld gereserveerd voor een verhoging.

Hoogte van de toeslag

Bij het bepalen van de toeslag kijkt Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie naar de dekkingsgraad. De dekkingsgraad geeft de financiële gezondheid van het fonds aan. Een hoge dekkingsgraad is belangrijk, omdat het pensioenfonds de pensioenen graag ieder jaar een stukje wil verhogen. De pensioenen stijgen dan mee met de lonen en prijzen.

Pensioenen in 2011 niet verhoogd

Uw pensioen van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie wordt per 1 januari 2011 niet verhoogd. Het bestuur van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie heeft een herstelplan opgesteld. Dit moet er voor zorgen dat uw pensioen in de toekomst weer wordt verhoogd. Volgend jaar bekijkt het pensioenfonds opnieuw of een toeslag kan worden gegeven.

Verhogingen in eerdere jaren